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Bonjour à tous,
Oui, je suis de retour et ai déjà eu la joie de me replonger dans les négociations pour le renouvellement de la CCT.
Vous avez tous reçu à domicile 2 modèles de ce que pourrait être votre futur salaire en tenant compte de l’intégration ou non de la prime caisse maladie. Après mûre réflexion votre délégation privilégie la solution sans intégration, pourquoi ?
L’intégration de la prime péjorerait tous ceux d’entre vous qui êtes au bénéfice d’une flex ( vous êtes 160 ! ). Actuellement la prime est versée à 100% pour autant que vous soyez dans la flex, avec le nouveau modèle proposé ceci ne serait plus le cas, d’où perte potentielle de 2.5% par heure de flex. Il est vrai qu’avec le temps cette perte pourrait être compensée via le mécanisme de l’inflation mais il douteux que cela soit le cas pour les 3 ans à venir.
Pas beaucoup de nouveautés au cours de la séance de ce jour, nous sommes revenus sur notre proposition d’intégrer la hausse salariale prévue en 2013 dès à présent, nous attendons une réponse.
D’autre part le SSP pourrait se déclarer favorable au paiement de 90 % du salaire en cas de maladie les 3 premiers jours, ceci permettrait de redistribuer environ 5.- à 7.- sur chaque salaire. Ceci donnerait une augmentation ( en plus de l’échelon ) de Fr. 60.- à 62.-. Le calcul précis doit encore être fait,
Nous allons encore nous rencontrer une dernière fois le lundi 20 février avant une séance de conciliation prévue le 21 février auprès de la Chambre des Relations Collectives de Travail.
Je ne manquerai pas de vous renseigner à nouveau à l’issue de ces séances.
Dans cette attente croyez bien que votre délégation fait son possible afin de parvenir à la conclusion d’une CCT aussi rapidement possible
Avec mes meilleures salutations
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Convention Collective de Travail